为深入推进评建工作开展，进一步理清工作思路，梳理工作要点，充分展示工作成绩，切实提高访谈质量。6月19日-28日，学校在知新楼302会议室开展“说管理”“深度访谈”首次演练活动，活动取得较好成效。

本次演练活动分职能部门（教辅单位）和教学单位两个组进行。访谈专家对学校各职能部门负责人、教辅单位负责人以及各教学单位院长（主任）进行了“一对一”访谈。各位访谈对象聚焦学校办学定位，结合部门单位工作现状，举实例、列数据、示图文，详细客观地汇报了部门单位围绕审核评估指标体系开展重点工作的情况及主要举措，进一步梳理了工作特色亮点，并简要分析了当前存在问题及今后的思考。

本次演练活动对提高我校深度访谈工作的质量，以及各部门单位自身存在问题的发掘、教学工作和教学状态的改进、教学质量的提高提供了有力指导，开拓了工作思路，从而更好地贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针，促进我校更好更快地发展。